1、依据我关法律的规定，2年合同日期怎么写在试用期内不给工资的是属于违法的行为，者在试用期内，用人单位按合同约定工资或者同岗位工资的80%支付。
试用期工资标准 法合同法 第二十条 者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 怠? 即者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的80%。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情下，可以向当地监察大队进行投诉，由进行调节；在调节不成的情下还可以请裁进行裁决。
下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“试用期七天无工资协议合法吗”的专业法律阅读。 试用期七天无工资协议合法吗 依据我关法律的规定。试用期15天没工资合法吗 依据我关法律的规定，者在试用期工作15天后，用人单位不支付工资的，文印室务工合同怎么写是属于违法的行为，者提供服务后，用人单位应该支付报酬。
试用期合同七天不给工资是否合法单位和员工约定7天不发放工资的约定是不合法的，租车位奇葩事怎么写合同只要员工付出了，员工就有享受报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情下。入职不够七天自离没有工资，健身房保洁合同怎么写入职不够七天被开除没工资。这种合同是否有效，关于维修墙的合同怎么写合同中目安全特点怎么写是否合法，者签字确认后是否就需要按照合同履行相关内容？答案是：无效，不合法。
并且者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十。法可以说就目前社会情而言虽然还有不完善的地方但是也是比较全面的了。每天都有各色各样的纠纷问题发生着。
合法。用人单位以者在试用期内为由不发放工资，房屋出租同怎么写止合同退还用函件怎么写属于克扣工资的行为，是违法的。者可以请裁或向人力资源和社会保障下属监察大队投诉解决。一般试用期无工资肯定是属于不合法的，如写购买公寓房合同用人单位是没有任理由扣克者的工资，买卖摩托车合同怎么写请装修贷款装修合同怎写小区招商摊位租赁合同怎么写只要员工付出了一天的力，么单位就需要按规定进行支付。
试用期点事儿（二）：上班时间不超过规定天数，不计发工资？2578 播放 · 1 赞同视频 。与员工签订合同，合同中没有约定试用期工资违法吗？工资没有写。
|来源：融安县门户
